根据中央、国机集团党委和市经信工作党委的统一部署，按照公司“两学一做”学习教育总体安排，2017年1月17日上午，公司党委在本部25楼会议室召开党员领导干部民主生活会。公司领导班子及班子成员按照以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，紧密围绕“两学一做“学习要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》），结合思想和工作实际，结合贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，进行党性分析，严肃认真开展了批评与自我批评。会议由公司党委书记张晋同志主持。
为高质量的开好这次专题民主生活会，党员领导干部一是深入学习提高认识。认真学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。二是广泛征求意见建议。领导班子和班子成员紧扣民主生活会主题，通过印发书面征求意见表、内网征集、召开干部群众座谈会、设置意见箱、个别谈话、下基层等方式广泛听取党员群众意见，并将征集的意见建议汇总后原汁原味向领导班子和班子成员反馈。三是集中开展谈心谈话。民主生活会前，领导班子成员互相之间进行了开诚布公地谈心谈话，深交心、点问题、查原因、提要求,通过坦诚交流思想，把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，消除隔阂、把矛盾和问题化解在专题民主生活会前，形成共识，增进了相互信任和团结。四是认真撰写对照检查材料和发言提纲。领导班子和班子成员在充分听取意见的同时，认真对照《党章》、对照《准则》、对照《条例》,深入细找、认真梳理存在问题的基础上，由张晋书记主持起草了公司领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写了个人发言提纲，经过反复修改，不断充实完善。
专题民主生活会上，张晋书记代表公司党委作了《关于中国浦发党委2016年度民主生活会征求意见归纳汇总情况的报告》和《中国浦发2016年民主生活会领导班子对照检查材料》。领导班子5位成员依次报告个人的对照检查材料，每位班子成员自我批评后，其他班子成员逐一对其进行批评，指出工作中存在的主要问题。其中领导班子查找了12项，班子成员去掉相同意见后共提出批评意见18条。主要领导带头开展批评与自我批评，自我批评做到落细落小、见人见事见思想；相互批评坦诚相见、开门见山。批评与自我批评达到了“团结-批评-团结”的目的。
围绕查找出的领导班子和班子成员存在的问题， 领导班子和班子成员认真剖析了问题产生的根源，并从强化理论学习、加强党性修养；持续改变作风、发挥模范作用；完善工作制度、强化责任担当等四个方面提出了努力方向和12项具体改进措施。
驻市经信党委纪检组杨永平处长出席会议并作重要讲话。杨处长充分肯定了中国浦发领导班子党性强、作风扎实，在领导班子的带领领导下，2016年各项工作取得了骄人业绩，党建和经营工作做到两手抓两促进；肯定了民主生活会准备充分、结合实际批评与自我批评到位，整改落实措施具体；主要领导提出的“责任、担当、信心、拼搏”八字为解决中国浦发发展中的突出问题指明了方向。杨处长希望中国浦发领导班子和班子成员按照中组部要求，按照制定的整改措施，形成任务清单，认真抓好落实，并自觉接受党员、群众的监督；要加强领导班子和干部队伍建设，形成合力，共同推动企业转型发展；要坚持两手抓两手硬，在企业转型发展中抓好突破点，树立新理念、新标杆，确保企业有质量的健康快速发展。
余本礼董事长要求领导班子以此次民主生活会为契机，统一思想、团结一致、认真履职，力争2017年党建和经营业绩实现更高的目标，为推动公司改革发展和国机集团的发展做出贡献。
最后，张晋书记代表中国浦发领导班子向杨处长和余董事长表态。她表示，领导班子成员要以这次会议作为新起点，将已形成的好氛围、好风气保持下去，改进工作方式和工作作风，更好地推动企业改革发展；要按照两位领导提出的要求认真落实各项工作，做到两手抓，两手硬，促进中国浦发有质量的健康快速发展。
